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微商港:微营销需要什么样的心态?

发布时间:2014-11-25 22:52浏览659次

? ?微信发展至今,搞得很多影楼网销人员都手忙脚乱,生怕要是没有一个微信公众号,公司马上就要过不下去了。等大家更加理智的面对微营销时,不会再迷信自动打 招呼软件,不会再被跳大神的培训讲师给忽悠,对微信的了解也慢慢的深入,也都明白了单纯发广告是不行的,其实就在这个过程中,很多公司,很多老板都是走了 弯路的。

????以前给客户单独一对一培训,客户就想达到一日千里的效果,专挑捷径,偏门的方法问,微营销,尤其是微信,凭什么人家要订阅你的公众号呢,而且订阅号都被折叠了,凭什么要花宝贵的时间来阅读那些没有价值的内容?

????在微信营销开始,最基本的就是想如何发掘优质的内容,最简单的讲究一个文案的排版,图片是否美观,开始动员内部全员微信营销,甚至开始每天抽20分钟讨论?今天公众号要发什么内容,讨论要做这个什么活动,要录制一段什么语音什么视频,帐号由影楼网销人员专门打理,随时回复粉丝。鼓励影楼网销门市和客户打鸡血?似得沟通交流,整个团队开始也有活力起来了,觉得很好玩。甚至都主动去加客户的微信,有看到什么好文章对客户有用的都能随手发给客户了,跟客户关系也更深?了,跟用户打成一片,很多客户都成了好朋友,生意也自然就好了。

????有好内容,有趣的互动,有深度的社交,这才是微营销。在微信营销中,建议2个号都去申请,订阅号用于服务新客户,服务号用户服务老客户。很简单,老客户不?需要你再去跟他打情骂俏了嘛,他已经是老客户了,服务号一个月给他发一次提醒就OK了,订阅号呢,就是刚见面嘛,需要再暧昧啊吃个饭啊约个会啊多见见面?啊,接触的频率要高些。

????在这个过程中要老板做的是什么呢?老板必须认识到微信这个东西很重要,需要投入资源去做,是很专业的事情,然后安排专人,组建团队,制定薪资架构和系统流?程,支持支持再支持。一个月后看看会有什么样的变化。同时老板自己的个人微信号也要重视起来,因为这也是老板能够真正明白微信营销对于企业运营的重要性最?简单实用的途径。